Combattere il mobbing sul lavoro: l'importanza delle politiche di tolleranza zero

Il mobbing sul luogo di lavoro è un fenomeno diffuso che può avere gravi conseguenze sulla salute mentale e fisica dei dipendenti. I datori di lavoro devono adottare politiche chiare e rigorose per prevenire e contrastare il mobbing, creando un ambiente lavorativo sicuro e rispettoso. Queste politiche dovrebbero includere la formazione del personale su come riconoscere e affrontare il mobbing, procedure per segnalare casi sospetti in modo confidenziale e tempestivo, nonché sanzioni severe per i responsabili. Solo con una tolleranza zero nei confronti del mobbing si può garantire un ambiente lavorativo sano, produttivo e inclusivo per tutti i dipendenti.